同志们：

在这秋高气爽、国庆佳节即将到来之际，我们迎来了米乐公司十年大庆。今天，我们怀着无比激动和喜悦的心情，在这里欢聚一堂，隆重集会，庆祝米乐公司成立十周年，表彰十大功勋员工。在此，我谨代表公司董事会，向米乐公司全体干部职工致以诚挚的问候和衷心的感谢！向获得“功勋员工”称号的十位同志表示热烈祝贺！

十年艰苦创业，一路风雨兼程。十年前，我们怀揣梦想，从马店退城入园来到姚家港，白手起家，从零做起，在一片荒凉的山丘上，开启了一段历尽艰辛、披荆斩棘的创业历程，米乐公司随之应运而生。创业伊始，困难重重，米乐人满怀希望，不畏艰辛，辛勤耕耘，先后克服了厂区地质结构复杂、土建工程施工难度大、基础设施配套严重滞后等诸多困难，年产1000吨五氯吡啶和2000吨盐酸乙脒两大项目如期建成投产，整个建设周期仅耗时半年，创造了园区工业项目的建厂奇迹。

随着公司生产经营快速步入正轨，经济效益稳步增长，公司又马不停蹄，乘势而为，充分利用厂区闲置空地招商引资，分别于2015年和2016年与河北美邦、武汉强盛两家企业联合，合资组建了科林博伦和盛友科技两家子公司。

为了寻求更好的发展出路，公司深谋远虑，着眼未来，2019年实施二次创业，投入1.62亿元资金开辟新区，另建了一条国内一流技术装备、行业最大产能的3000吨五氯吡啶生产装置，并于次年顺利竣工投产。新区项目的建成，不仅进一步巩固了公司在行业的主导地位，更大意义在于彻底解决了原有厂区场地受限、制约企业长远发展的瓶颈问题，为公司腾飞开创了更加广阔的发展空间。

如今，新老两区生产经营蓬勃开展，厂容厂貌焕然一新，到处呈现出一派生机盎然的繁荣景象，所有一切，都是米乐人顽强拼搏，努力奋斗出来的结果，十年磨一剑，米乐人的功劳将载入史册！

今天，我们表彰了十大功勋员工，他们是米乐人的典型代表。工作中,功勋员工是方向,引领大家奋勇拼搏,勇攀高峰；危难中,功勋员工是旗帜,指引我们战胜困难,走向胜利；生活中,功勋员工是标杆,规范个人行为,共建和谐企业。

功勋员工中有两位一线工人代表，他们是严向华、郑学军，两位工人兄弟遵章守纪、刻苦学习、爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献，值得点赞！

十年励精图治，一路激流勇进。回望过去十年的奋斗历程和所取得的辉煌成就，无不令人心潮澎湃，倍感自豪。

这十年，我们抢抓机遇，一次次克服困难，化解危机，稳步推进生产经营和各项工作，在残酷的市场竞争中砥砺前行，生产经营一步一个脚印，经济效益一年一个台阶。十年间，公司累计生产销售盐酸乙脒和五氯吡啶两大主导产品2.83万吨，实现营业收入10亿元，实现利润总额5亿元，缴纳税费1.62亿元，为国家和地方经济社会发展做出了突出贡献，获得各级党委米乐和部门授予的先进单位、示范企业、税收大户等各类奖项20多次。

这十年，我们从长计议，安全环保打了一个漂亮的翻身仗。为消除安全环保隐患，促进公司高质量发展，我们不惜投入巨资，从2017年开始，历时3年，主动对老区生产装置全面实施自动化升级改造，全面提升了企业本质安全水平，全面提升了环保稳定达标水平，为公司老区项目注入了新的活力。

功勋员工潘洪涛、李金奎，长期扎根生产一线，他们不忘初心牢记使命，面对困难从不退缩，时时处处奋勇争先，为生产线高效稳定运行，立下了汗马功劳！

这十年，我们与时俱进，不断强化公司基础管理工作，连续三轮顺利通过国家级高企认定。为建立现代企业制度，公司于2018年在全国股转“新三板”挂牌，成功跻身资本市场。

这十年，我们开拓创新，大力实施人才和科技发展战略，不惜巨资投入新技术研发、新产品开发。组织员工参加“高升专、专升本”学历培训。与武汉工程大学、三峡大学、西北工业大学等国内知名高校合作，建立“产学研”基地。通过外引内培，双管齐下，不断培养储备技术和管理人才。十年间，公司取得授权发明专利和实用新型专利27件，并多次获得国家、省、市授予的科技进步奖、2019、2020连续两年荣登中国精细化工百强榜单、支柱产业细分领域隐形冠军、省级专精特新“小巨人”、省级智能制造试点示范企业、后备上市金种子企业、等各种资质、资格和荣誉。高中以下较低学历员工中，已有70%以上员工通过“双升”培训，相继取得了大学专科、本科文凭，获得初、中级专业技术职称。

功勋员工望苏英人品有口皆碑，处处以身作则，是一名一心扑在工作上的“女强人”。

这十年，我们以人为本，高度重视职工队伍和企业文化建设，努力构建新型和谐劳动关系。企业视员工为家人，员工把企业当家庭。公司成立至今，每年举办一届职工运动会、组织一次可带家属的旅游……，各种丰富多彩的集体文化娱乐活动，逐渐形成了米乐公司的企业文化，满足了全体员工的精神文化需求，造就了一支团结向上、能征善战的高素质职工队伍，企业凝聚力不断增强，公司的社会形象得到全面提升。

这十年，我们在经济效益节节攀升、综合实力不断增强的同时，始终不忘回馈社会，积极投身公益事业，努力践行社会责任。十年来，公司在参与国家精准扶贫、地方乡村振兴、新冠病毒防疫、关心老弱病残、关注留守儿童等众多公益事业中，不遗余力，捐款捐物数百万元。特别是最近几年，公司税收贡献在枝江全市工业企业年度纳税排行榜中，始终保持前十居中位置，各种先进事迹屡屡见诸新闻媒体，受到党委米乐和社会各界高度赞誉。为达成员工与企业之间的普惠共赢目标，公司不断提高职工工资和福利待遇，职工收入每年增长不低于10%，仅2020年，职工人均福利开支即达8000余元，人均工资收入达到6.5万元，职工获得感、幸福感日益增强。此外，公司还利用两次股改之机，组建合伙企业，搭建职工持股平台，为40多名骨干员工，配发了公司总股本20%的原始股份，让广大员工共同参与公司治理，共享企业经济发展成果。自公司成立以来，历次权益分派比例累计已达2260%，累计分红金额高达2.26亿元，带动一批员工步入了中等收入阶层，过上了向往已久的富裕生活。

功勋员工王益柏，以身作则、公道正派、爱岗敬业，是一名退伍不褪色、离岗不离党的模范米乐员、模范退伍军人。

同志们，流年似水，岁月如歌。过去十年，米乐公司从无到有，由弱变强，高速成长；生产效率、盈利能力、管理水平不断提升；品牌价值、市场地位、社会影响力与日俱增。十年的成就与辉煌，不仅是公司管理团队高瞻远瞩，科学谋划的结果，更是广大职工团结奋斗，默默付出的结果。

同志们，十年风雨，是经历也是洗礼。回首过去十年走过的道路，是为了未来更好地踏上征途。今天，我们在此集会，庆祝公司成立十周年，主要目的在于纪念过去十年无比艰辛的创业历史，传承过去十年艰苦奋斗的优良作风，巩固公司现有成果，争取未来更大荣光。

未来的发展道路，前景固然多姿多彩，过程仍会曲折艰辛，注定不会一帆风顺，一定会有各种意想不到的困难和风险在等待着我们。越是困难时期，越要坚定信心；越是关键时刻，越要稳住阵脚。我们必须时刻保持清醒头脑，居安思危，在今后的生产、经营、管理工作中勇于直面各种挑战，化解风险危机，夺取新的胜利。

我坚信，在国家跨入新时代、企业步入新时期的历史方位上，蓝图已经绘就，思路已经清晰，布局已经展开，号角已经吹响。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。最美的风景，总是在前方。只要我们争分夺秒加油干，风雨无阻向前进，我们的未来，创新能力会更强，发展质量会更高，经营效果会更好，员工获得感会更强，我们的明天会更加美好！

最后，衷心祝愿全体员工身体健康，工作顺利，生活愉快，家庭幸福！

谢谢大家！